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建筑可以更经济、更高效、更节能

Building should be more Economic、more Efficient and more Energy Saving

预应力:建造技术的革命

Post-Tensioning:Revolution of Building Construction

预应力:可以成就结构之美

Post-tensioning:Creates the Beauty of Structure

让我们一起为完美结构而喝彩

Let's cheer together for the perfect structure

团队建设
BICP银泰建构2021年迎新年会
BICP银泰建构2020年迎新年会
BICP锚固体系研发生产基地
团队风采
薪酬机制
  1. 年薪制为基础

  2. 个人工资包制度为补充

  3. 月度、季度、年度绩效考评

  4. 以公平、公正、直接、透明为目标

招贤纳才

我们热情欢迎:

有志于从事预应力专业技术领域的技术和管理人才

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引领预应力行业发展 推进节约型结构升级

  • 预应力项目负责人
    招聘人数:1人 学历要求:本科 工作经验:5-10年

    一、工作职责:

    1. 作为项目的第一责任人,负责预应力工程项目的投标、报价、合同签署等工作;
    2. 领导项目组成员(项目工程师、工程经理等)完成项目施工、收款、资料等工作;
    3. 相关客户渠道建设工作;
    4. 项目相关的科研工作;
    5. 参与公司政策制定、战略研究、科研开发等工作。


    二、任职资格:
    1. 建筑工程相关专业背景,具有优良的沟通表达能力;
    2. 有至少3年以上预应力工程设计、施工、业务承揽等工作经验;

    3. 土木工程、建筑工程本科及以上
    4. 年龄28-35周岁。


    三、薪酬与发展:
    1. 基础年薪:15-30万;

    2. 公司实行以项目制为基础的平台化扁平化管理,分配制度公平公正直接透明;
    3. 优秀人才可以在全国范围内自主选择工作地点,达成一定业绩后由公司在区域城市提供独立办公室及配置车辆;
    4. 业绩突出者,还有机会参与到公司期权股份激励计划,共享公司发展成果;
    5. 日常办公地点可以选择:深圳、长沙、成都。



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  • 结构工程师
    招聘人数:1人 学历要求:本科 工作经验:3-5年

    一、工作职责:

    1. 配合建筑结构方案分析对比研究工作;

    2. 配合设计院完成预应力施工图设计及计算书;

    3. 签署合同后完成深化设计;

    4. 审核工程经理施工方案、监督现场施工质量;

    5. 内外部科研项目、专利申报、论文撰写、规范规程参编。


    二、任职资格:
    1. 国家正规统招高等院校“土木工程”“建筑工程””机械工程”相关专业,本科以上学历;
    2. 基础扎实,勇于钻研、善于学习,具有良好的沟通能力;
    3. 至少熟练掌握Rhino+Grasshopper或PTC Creo+MathCAD等软件;
    4. 本科毕业生须工作2到3年(设计单位为宜),硕士研究生应届生或3年以内工作经验;
    5. 年龄原则上不超过30周岁。


    三、补充说明
    1. 基础年薪:10-18万;
    2. 工程师岗位人员,公司提供免费宿舍。


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  • 预应力工程经理/助理
    招聘人数:3人 学历要求:专科 工作经验:1-3年

    一、工作职责:

    1. 结构施工图设计、分析等工作;

    2. 预应力施工深化图设计工作;

    3. 预应力项目技术管理和质量监督工作;

    4. 知识产权、内部科研课题、规程编制等;

    5. 涉及结构领域包括:物流冷链、工业建筑、公共建筑、高层建筑、轨道交通等。

    二、任职资格:
    1. 年龄:25-30岁;

    2. 土木工程、建筑工程本科及以上。


    三、薪酬与发展
    1. 基础年薪:10-18万;

    2. 公司实行项目制为基础的激励性薪酬机制,公平公正直接透明,不论资排辈,多劳多得;
    3. 全员享有五险一金、节日福利、免费体检、职称/执业资格/职业资格补贴、交通通讯补贴等;
    4. 该岗位具有良好的职业发展通道和成长进步空间。


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  • 信息化管理员
    招聘人数:1人 学历要求:全日制本科 工作经验:1-2年

    一、工作职责

    1. 实施公司信息技术发展战略,沟通和确认公司的信息技术需求,满足各部门的系统需要;

    2. 负责将流程固化到现有信息化系统中工作,并不断完善;
    3. 有效的将管理与信息系统结合,充分发挥管理信息在经营过程中的效用最大化;

    4. 与各部门协调配合,为各部门提供信息技术支持;

    5. 管理和维护公司内部软硬件设施,设计硬件配置和软件应用方案,优化公司电脑配置和系统配置,提高各部门工作效率;

    6. 保障公司计算机网络系统的设立及正常运行,维护网络设备;

    7. 完成领导交付的其他工作。


    二、任职资格

    1. 全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先;

    2. 熟悉OA、ERP等系统流程配置及系统维护;

    3. 1-2年企业IT运维经验,熟悉主流服务器、数据库、交换机、路由器配置及管理;

    4. 了解网络安全、主机安全相关知识;

    5. 有责任心,有担当;

    6. 具有较好沟通协调能力


    三、薪酬与发展

    1. 公司实行年薪制,每年有一次调薪机会;

    2. 办公地点:北京;

    3. 优秀的人才有机会参与到公司期权股权激励计划,共享公司发展成果。



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  • 客户经理
    招聘人数:4人 学历要求:本科 工作经验:3-5年

    一、岗位职责

    1、进行区域内客户的开发和维护;

    2、从项目零开始跟踪,洞察发掘客户的需求和痛点;

    3、协调产品技术部为客户提供最具客户价值的结构解决方案;

    4、协调产品事业部进行后期项目的预应力工程交付的商务工作等。


    二、岗位要求

    1、客户经理岗位是公司与客户之间的桥梁和纽带,必须具有成就客户、为客户创造价值的使命感;

    2、结构工程相关专业背景,3年以上建筑结构相关工作经验;

    3、为人正直、善于沟通、责任心强、心态积极,具有开拓创新精神;


    三、薪酬与发展

    1、实行年薪制;

    2、五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检等;

    3、工作地点:北京、济南、青岛、合肥、成都、深圳、长沙,地点可自选。



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