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建筑可以更经济、更高效、更节能

Building should be more Economic、more Efficient and more Energy Saving

预应力:建造技术的革命

Post-Tensioning:Revolution of Building Construction

预应力:可以成就结构之美

Post-tensioning:Creates the Beauty of Structure

让我们一起为完美结构而喝彩

Let's cheer together for the perfect structure

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6.交通通讯餐费补贴
7.执业资格注册补贴

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引领预应力行业发展 推进节约型结构升级

  • 项目经理
    招聘人数:5人 学历要求:本科 工作经验:3-5年

    发布时间:

    2025/02/17

    岗位职责:
    1、负责预应力施工项目的施工方案的编制、进场资料编制和申报,技术交底工作
    2、负责所施工项目的材料、物资、试验工作。
    3、负责所施工项目的质量、安全、成本等管理工作。
    4、负责月度工程量和进度款申报、回款、结算工作
    5、负责劳务队伍的管理工作。
    6、负责责任范围内的商务工作。
    7、负责施工过程中工程资料的填报、申报、归档工作
    岗位要求:
    1.、本科及以上学历,3-5年建筑行业总包或分包现场管理经验;
    2、熟悉工程建设流程及具体操作;
    3、有商务及合同谈判经验者优先;
    4、具有较强的沟通能力及计划实施能力、有一定的公关能力、有较强的责任心;
    5、有预应力施工管理经验者优先。
    工作地点根据项目地全国范围分配

    薪资福利政策和发展空间:
    1. 公司实行项目制为基础的激励性薪酬机制,公平公正直接透明,不论资排辈,多劳多得;
    2. 全员享有五险一金、节日福利、免费体检、职称/执业资格/职业资格补贴、交通通讯补贴等;
    3. 该岗位具有良好的职业发展通道和成长进步空间。


    更多了解公司请关注公司微信公众号:BICP低碳建造与数智建造解决方案

    投递简历至hr@bicp.com.cn

    在线点击提交简历,请注明应聘岗位。

  • 结构工程师
    招聘人数:3人 学历要求:硕士 工作经验:3年

    发布时间:

    2025/02/17

    岗位描述:
    1、建筑结构技术研发和结构方案产品研发分析工作。
    2、建筑结构施工图设计、研究工作。
    3、施工深化设计工作。
    4、涉及结构领域包括:物流冷链、工业建筑、预制装配、组合结构车库等。
    5、熟练掌握BIM技术的应用。
    任职资格:
    1、统招土木工程相关专业,硕士研究生及以上学历,具有预应力混凝土结构设计分析工作经验;
    2、基础扎实,勇于钻研、善于学习、对结构创新具有浓厚兴趣、具有良好的沟通能力;
    3、至少熟练掌握一个有限元分析程序(如midas/gen、sap2000、etabs、safe等)。
    4.工作经验以设计单位为宜,3年以上工作经验
    5.年龄原则上不超过35周岁

    薪资福利政策和发展空间:
    1. 公司实行项目制为基础的激励性薪酬机制,公平公正直接透明,不论资排辈;
    2. 全员享有五险一金、节日福利、免费体检、职称/执业资格/职业资格补贴、交通通讯补贴等;
    3. 该岗位具有良好的职业发展通道和成长进步空间。


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  • 建筑研发工程师
    招聘人数:3人 学历要求:硕士 工作经验:3-5年

    发布时间:

    2025/02/17

    岗位职责:

    1、 负责冷链物流的前期策划、方案设计及聚焦客户痛点问题,提供满足客户需求,经济合理的建筑设计技术方案;
    2、 需要与客户深入沟通,分析需求,进行方案汇报,解读,为项目提出合理化建议和解决措施;
    3、与数字化团队密切配合,提供施工图及三维BIM模型,形成详细冷链物流建筑方案设计逻辑文档,实现冷链物流的线上建筑方案设计,工程量清单表,造价。
    岗位要求:
    1、 建筑学或相关专业研究生及以上学历;
    2、 具有全面系统、坚实的冷链物流建筑设计理论知识和实践功底,能独立设计建筑施工图,掌握相关设计规范和前沿技术动态及发展趋势;
    3、具备较强的创新思维能力、沟通协调能力和抗压能力,工作积极主动、有责任心;
    4 、具有3~5年以上相关实践经验,熟练掌握CAD、天正、REVIT、office等与绘图相关的办公软件。
    base 北京海淀

    薪资福利政策和发展空间:
    1. 公司实行项目制为基础的激励性薪酬机制,公平公正直接透明,不论资排辈;
    2. 全员享有五险一金、节日福利、免费体检、职称/执业资格/职业资格补贴、交通通讯补贴等;
    3. 该岗位具有良好的职业发展通道和成长进步空间。


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  • 供应链管理专员
    招聘人数:2人 学历要求: 工作经验:3年

    发布时间:

    2025/02/17

    岗位职责:
    1. 负责与外部供应商合作,与内部部门协作以实现高质量、低成本的供应链服务;
    2. 协助推动供应链项目落地,并记录并跟踪供应商的表现;
    3. 制定、实施和完善供应链管理政策、标准和程序;
    4. 管理采购流程,审查与处理合同、订单和货物等;
    任职要求:
    1. 具备3年以上的供应链管理工作经验;
    2. 具备项目管理经验;
    3. 具备较强的数据分析能力及优秀的沟通协调能力;
    4. 积极进取,具备团队意识,并且能够适应压力环境。
    5.年龄原则上不超过30岁
    工作地点:合肥滨湖

    薪资福利政策和发展空间:
    1. 公司实行项目制为基础的激励性薪酬机制,公平公正直接透明,不论资排辈;
    2. 全员享有五险一金、节日福利、免费体检、职称/执业资格/职业资格补贴、交通通讯补贴等;
    3. 该岗位具有良好的职业发展通道和成长进步空间。


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